Savunmanızı Alayım Sayın İşveren!
Kamuda veya az tehlikeli grupta yer alan ve çalışan sayısı 50 den az olan işyerinde bir iş kazası oldu. Savcıya işveren “kanun ertelendi” diye savunma verecek iken 6331 sayılı kanunun 4. maddesini hatırlatmak gerekir. Şöyle ki;
İşverenin Genel Yükümlülüğü;
MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;
a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması,
gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.
b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların
giderilmesini sağlar.
c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.
ç) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alır.
d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için
gerekli tedbirleri alır.
(2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.
(3) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri, işverenin sorumluluklarını etkilemez.
– Savcı Bey/Bayan: “Değişti diyorsun da, 6331 sayılı kanunun 4. MADDE ERTELENMEDİ. Bu maddeye göre SAVUNMANIZI ALAYIM, SAYIN İŞVEREN!.” dediğinde ne olacak?!
